N.W.T.에서 도와줄

N.W.T.에서 도와줄 구급대원 직원 부족 문제를 겪고 있는 지역의 보건소
여행 경비, gov’t 목요일 발표한 이니셔티브 중 간호사 추천에 대한 보상
N.W.T.의 보건부는 구급대원과 계약하여 보건소를 돕고 외진 지역사회에서 급성 치료를 제공할 예정입니다.

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사설토토사이트 이는 직원 수를 늘리기 위한 일련의 새로운 이니셔티브의 일부입니다.

구급대원 이용, 크리스마스 시즌에 가족을 양육하는 간호사와 의사의 일부 비용을 충당하기 위한 계획을 포함한 일부 이니셔티브는 이미 누나부트에서 테스트를 거쳤습니다. N.W.T는 “시도되고 사실입니다”라고 말했습니다. 줄리 그린 보건사회부 장관.

Green은 목요일 아침 Jo-Anne Cecchetto 차관, Caroline Wawzonek 재무 장관과 함께 변경 사항에 대해 기자들에게 말했습니다.

Green은 구급대원이 간호사를 대체하도록 하는 장기 계획은 없다고 말했습니다. 오히려 직원 수를 늘리기 위한 노력이며 구급대원이 비상 대응 역할을 하는 두 그룹이 서로를 보완하기 위한 것입니다.

해당 지역은 이미 N.W.T.의 Fort Providence에서 이를 시험 운영했으며, Stanton Territorial Hospital의 응급실에서도 구급대원이 사용되었습니다.

Green은 “이 두 가지 기술 세트가 상호 보완적이고 효과적으로 함께 작동할 수 있는지 여부를 파악하기 위해 수행 중인 실험입니다.”라고 말했습니다.

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여행 보조금, 추천인에 대한 보상
해당 지역은 12월 5일 사이에 5일 이상 근무할 예정인 근로자가 크리스마스에 지역사회에 2명을 데려오기 위해 임시 간호사, 기간제 및 불확정 간호사, 등록 간호사 및 의사 각각에 대해 최대 $2,000의 비용을 충당할 계획입니다. 20일과 1월 4일

정부 보도 자료에 따르면 이는 “직원이 힘든 기간” 동안 교대 근무를 보장하는 데 도움이 되기 위한 것입니다.

정부는 또한 해외에 거주하지만 N.W.T.에서 일하기를 원하는 의사, 개업 간호사 및 공인 간호사의 해외 여행 비용을 부담합니다.

정부 직원은 이제 정부가 “채용하기 어려운” 및 “최전선”으로 간주하는 직책에 간호사나 의사를 성공적으로 추천하면 1,000달러를 받고 해당 사람이 1년 동안 머물면 1,000달러를 추가로 받을 수 있습니다. more news

정부는 또한 계약이 만료되는 주치의에게 면허 비용을 상환할 계획이며 해당 의사가 면허를 더 빨리 받을 수 있도록 할 것입니다.

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마지막으로, 준주 정부는 모든 신입 직원에게 더 나은 오리엔테이션을 제공하기 위해 4개의 새로운 직위를 만들고 있습니다. 이는 최근 설문 조사에서 간호사가 표현한 비판 중 하나입니다.

“모든 이니셔티브에서 우리는 유지 및 채용을 늘리기 위해 노력하고 있습니다. 모든 것이 성공할 수도 있고, 물론 그렇지 않을 수도 있습니다.”라고 Green이 말했습니다.

이 이니셔티브에 총 230만 달러를 지출할 것으로 예상하고 있습니다. 이니셔티브가 서비스 감소를 막는다고 보장할 수는 없다고 Green은 말했습니다.

많은 보건소(목요일 오후 현재 총 15개)에서 축소 또는 응급 서비스를 운영하고 있으며 올해에는 더 많은 축소가 필요할 가능성이 있습니다.